Vacature Security Back Office Medewerker

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Legal
  • Professional
  • Geplaatst op 20-6-2022
Zorgen voor een duurzaam integere organisatie door heel PostNL te voorzien van relevante security informatie

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Yadira van der Ende

Yadira van der Ende

Wat ga je doen?

Als Security Back Office Medewerker ga je de afdeling Security en de lijnorganisatie (PostNL-breed) voorzien van relevante informatie om gestuurde security mogelijk te maken. Je stelt ons in staat (preventief en repressief) adequaat te kunnen reageren op security risico’s. Je analyseert en veredelt incidentenmeldingen met betrekking tot o.a. diefstal, fraude, vermissing. En vervolgt deze conform de daarvoor geldende interne procedure. Je bent (deels) verantwoordelijk voor een tijdige en volledige incidentenregistratie en –informatie. En ook voor het aannemen van security gerelateerde klachten en deze zo nodig doorverwijzen. Hierover heb je dagelijks contact met onze investigators, risk officer en threat officer, en in mindere mate met politie, justitie of toezichthoudende instanties. 

Een paar voorbeelden van jouw werkzaamheden zijn: zelfstandig uitvoeren van (recherche) deskonderzoek op basis van gemelde incidenten in open bronnen en PostNL bestanden. Uitvoeren van beeldonderzoeken inclusief het maken van een beeldverslag (dit betreft 75% van de werkzaamheden). Opstellen van onderzoek rapportages. Ondersteuning bieden bij het onderzoeken van schadezaken. De dossiers die je opstelt moeten volledig en accuraat zijn zodat onze investigators deze verder kunnen onderzoeken.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nog beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Door het zelfstandig uitvoeren van onderzoek op het gebied van security draag je bij aan een ongestoorde procesgang om een zo hoog mogelijke klanttevredenheid te bereiken. 

  • Afgeronde MBO/HBO opleiding of afgeronde erkende security opleiding.
  • Goede praktische kennis van en ervaring met de meest voorkomende Office applicaties (inclusief Excel).
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent woonachtig in de regio Den Haag. Je kunt binnen een uur op kantoor zijn.

Je bent integer, proactief, assertief, doortastend en vasthoudend. Je werkwijze is accuraat, nauwkeurig en klantgericht. Oplossingsgericht denken is je tweede natuur. Je bent geïnteresseerd in het verbeteren van jezelf en de organisatie.

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris tussen € 2.400 en € 3.300 bruto per maand (schaal 7) bij 37 uur.
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt. 
  • Thuiswerkvergoeding, laptop en smartphone.
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. 
  • Veel zelfstandigheid en vrijheid om je functie uit te voeren.
  • Goede werk-privébalans met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden.
  • Een nieuwe hoofdkantoor in Den Haag op loopafstand van Hollands Spoor. 

Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Bij ons krijg je de kans om mee te denken over het continue verbeteren van de dienstverlening. We zijn de afdeling Security: het Centre of Excellence op het gebied van PostNL Security. Je komt te werken in een leuk en divers team met een prettige, informele werkcultuur, veel ruimte voor ondernemerschap en fijne collega’s.

 

Interesse?
We nodigen je dan ook van harte uit om te solliciteren. Je kunt reageren tot 6 juli 2022. Op 7 juli 2022 nemen we contact met je op om de status van je sollicitatie te bespreken. We hebben de eerste ronde face to face sollicitatiegesprekken alvast ingepland op dinsdag 12 juli 2022 op kantoor bij ons in Den Haag. Mocht je niet beschikbaar zijn laat ons graag z.s.m. weten. De tweede ronde gesprekken volgt de week daarop. 
Een VOG, referentiecheck en een pre-employment screening zijn onderdeel van de selectieprocedure. Een motivatiebrief is niet verplicht, maar wel een kans om jezelf te onderscheiden en te laten zien welke waarde je kunt toevoegen aan het team en de organisatie.
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!