Menu

Senior Adviseur Corporate Communicatie

  • Communicatie
  • Den Haag
  • Reguliere baan
  • Professional

Draai jij je hand niet om voor communicatie bij impactvolle veranderingen of het ontwikkelen van een externe mediastrategie? PostNL biedt je een zeer afwisselende baan als senior adviseur corporate communicatie!

Uitdagingen

Jouw uiteindelijke doel is het versterken van de reputatie van PostNL. Als senior adviseur corporate communicatie geeft je daar samen met je collega’s richting en uitvoering aan. Je maakt voor impactvolle, bedrijfskritische onderwerpen geïntegreerde communicatieplannen. En je zorgt voor de uitvoering ervan.

Je verantwoordelijkheden

  • Regie voeren op de interne en externe communicatie rond actuele communicatiekwesties.
  • Fungeren als gesprekspartner voor de diverse interne opdrachtgevers van het bedrijfsonderdeel Pakketten & Logistiek.
  • Snel verdiepen in strategische vraagstukken en de impact daarvan voor de verschillende interne en externe doelgroepen.
  • Je ontwikkelt de communicatiestrategie, plant, bestuurt en bewaakt alle communicatie

 

Over de afdeling

De afdeling Communicatie is verantwoordelijk voor het beschermen en versterken van de reputatie van PostNL, levert een bijdrage aan de verkoop van producten en diensten en levert een bijdrage aan een goedlopende interne organisatie. De afdeling Communicatie biedt daartoe een scala aan interne en externe communicatiediensten aan de Raad van Bestuur (RvB), de Executive Committee (EC) en aan de business units en ondersteunt andere staven en diensten op het hoofdkantoor. De afdeling bestaat uit drie teams: Corporate Communicatie, Merk- en Marketingcommunicatie en Corporate Content.

 

Het team Corporate Communicatie ontwikkelt en realiseert de overall communicatiestrategie voor PostNL, waarbij integrale communicatie wordt verzorgd voor PostNL-brede en strategische onderwerpen zoals impactvolle reorganisaties, onderwerpen gerelateerd aan de beursnotering van het bedrijf of issues bij Mail NL, Pakketten & Logistiek en het hoofdkantoor (cao, pensioenen, regelgeving en de groeistrategie).

Wat breng jij mee?

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het communicatievak
  • Jij bent gewend om pro-actief te adviseren en vanuit verschillende interne en extern doelgroepen te denken en te doen.
  • Je weet snel je weg te vinden in grote organisaties.
  • Kennis van interne én externe communicatie op WO-niveau
  • Ruime ervaring met (multi-)stakeholder- en projectmanagement
  • Uitdrukkingsvaardigheid en stevigheid om onderwerpen op een overtuigende manier te bespreken met senior management.
  • Uitstekende schrijfvaardigheid (Nederlands B1)
  • Flexibiliteit en stressbestendigheid door veel opdrachten met korte deadlines en regelmatig veranderende omstandigheden (24/7)
  • Teamspeler en graag bereid om niet alleen communicatieplannen te bedenken, maar ook uit te voeren

Wat bieden wij jou?

  • Salarisschaal 11/12 conform CAO voor PostNL, afhankelijk van ervaring en competenties (minumum schaal 11 €3688, maximum schaal 12 € 6079)

 

  • Functie voor 37 uur per week  (fulltime)
  • Standplaats: Den Haag / Hoofddorp. Later dit jaar alleen Den Haag (het hoofdkantoor van het pakkettenbedrijf verhuist dan van Hoofddorp naar Den Haag)
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, een variabele winstuitkering en een gunstige pensioenregeling
  • Je werkt op ons hoofdkantoor in Den Haag. Je hebt de mogelijkheid om gedeeltelijk plaats- en tijdsonafhankelijk te werken
  • Ruimte voor doorgroei binnen de organisatie en persoonlijke ontwikkeling door opleiding en training

 

Solliciteren?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Melanie Tseng (Manager Corporate Communicatie) op telefoonnummer 06-83 38 08 40. Wil je graag meer informatie over de vacature of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Laurine Moelijker, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06-82 51 86 81. Deze vacature wordt intern en extern tegelijk gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, hebben interne kandidaten onze voorkeur.

Vriendelijk verzoeken wij je om via de button te reageren. Sollicitaties per mail kunnen niet in behandeling worden genomen.

 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Kan ik je helpen?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

0682518681 stuur een mail

Laurine Moelijker

Laurine Moelijker