Vacature Senior Adviseur Procesinnovatie

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • HR
  • Professional
  • Geplaatst op 26-7-2022
Zorgen voor het verbeteren en innoveren van onze HR processen dat vraagt om een gedreven adviseur procesinnovatie die in staat is om ideeën om te zetten naar concrete procesontwerpen.

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Inge Weijers

Inge Weijers

Wat ga je doen?

In de functie van Senior adviseur Procesinnovatie ben je mede verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt functioneren van onze end-to-end HR processen en systemen. Dat doe je door ideeën om te zetten naar concrete high level procesontwerpen. Je zet onze gebruikers centraal, geeft richting aan de eindoplossing en bent in staat om de impact op onze end-to-end processen en systemen in kaart te brengen. In je rol ben je gesprekspartner en verbinder tussen de expert teams, business partners en onze functioneel beheer en IT collega’s. In samenwerking met deze collega’s kom je waar mogelijk met innovatieve oplossingen die bijdragen aan een eenvoudige, klantvriendelijke en toekomstbestendige HR-dienstverlening. We werken Agile; samen met een Journey Owner, Service Designer, CE/UX experts en stakeholders in de business zorg je dat initiatieven goed uitgewerkt worden en in lijn zijn met de doorontwikkeling van het HR IT platform. Het proactief managen van relevante stakeholders is een belangrijke rol van deze functie.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. Er daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jou werken onze medewerkers op een gezonde en veilige manier waardoor ze prettiger kunnen werken.

  •  Affiniteit met (HR) processen en systemen;
  • 5+ jaar ervaring in proces en Informatie analyse;
  • Realisatiekracht in combinatie met organisatiegevoeligheid;
  • Je bent inhoudelijk overtuigend en weet ook de juiste toon te vinden;
  • Goede analytische en schriftelijke vaardigheden;
  • Kennis van SuccessFactors is een pre;
  • Ervaring op het gebied van Agile werken waaronder Scrum en SaFe.

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris van minimaal €3.974,53 tot maximaal €5.629,08 (schaal 11) met mogelijkheid om door te groeien naar schaal 12, maximaal €6.549,99 op basis van 37 uur per week; 
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, een variabele winstuitkering en een gunstige pensioenregeling;
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Prettige, informele werkomgeving en gemotiveerde collega’s;
  • Werken waar en wanneer je wilt, bij PostNL werken we hybride. 

 

Solliciteren?
De vacature staat open tot 24-8-2022. In verband met vakanties laten wij jou op 25-8-2022 weten of we je uitnodigen voor een 1e gesprek. De 1e gesprekken vinden digitaal plaats op dinsdagochtend 30-8-2022 of donderdagmiddag 1-9-2022. 

 

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Michiel Soetens via 06-20419634.


Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Inge Weijers, Corporate Recruiter via 06-23313604.

 

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

 

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ook verwachten we dat je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen. 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!