Vacature Senior Controller Planning & Control

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Finance
  • Professional
  • Geplaatst op 16-6-2022
Voor het team van Planning & Control Mail NL zijn we op zoek naar een sr. Controller Planning & Control die verantwoordelijk is voor een breed scala aan control activiteiten ten behoeve van de totale planning en control cyclus.

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Aziz Dinmohamed

Wat ga je doen?

De afdeling Planning & Control heeft een spilfunctie binnen de financiële kolom van Mail NL. Enerzijds ziet de afdeling toe op de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de managementinformatie voor meerdere stakeholders (primair het MT Mail NL maar ook de PostNL Groep en meerdere afdelingen binnen Mail NL en daarbuiten). Anderzijds is de afdeling (ism met FSSC ed) verantwoordelijk voor een ordentelijke financiële huishouding van Mail NL. De afdeling P&C ondersteund het MT Mail NL in het uitvoeren van de strategie, zowel op financieel als niet-financieel vlak. Van een P&C’er wordt dan ook verwacht dat ze inhoudelijk sterk zijn, kunnen verbinden tussen afdelingen en hun man / vrouw staan bij het challengen van MT-leden en collega’s. Dit contrast tussen inhoud en persoonlijke effectiviteit kenmerkt de afdeling P&C. 

 

Het team bestaat uit 6 medewerkers (incl. manager) met diverse achtergronden. De sfeer is gezellig informeel, het werk komt en gaat met pieken en dalen en het feit dat er accuraat onder strakke deadlines gewerkt moet worden zorgt voor een sterke onderlinge cohesie. Naast de afdeling P&C zal je veel te maken hebben met het team van Control Operations en Commercie maar zeker ook met andere segmenten binnen PostNL. 

 

Je verantwoordelijkheden:  

De vacature van sr. P&C Controller is een veelzijdige spilfunctie waarin je o.b.v. senioriteit een leidende en sturende rol hebt naar collega’s en aanpalende afdelingen. Samen met de collega P&C-Controllers ben je verantwoordelijk voor de Planning & Control cyclus van Mail NL. 

 

Als onderdeel van het team neem je een centrale plek in voor het zorgdragen voor juiste, volledige en tijdige stuurinformatie voor de directie van Mail NL en Group Control/CFO. Hiervoor ben je (mede)verantwoordelijk voor het: 

  • Monitoren, analyseren en challengen van de periodecijfers (maand, kwartaal; P&L, balans en cash flow / werkkapitaal);  
  • opstellen van presentaties en borgen van de juiste informatievoorziening; 
  • opstellen van jaarbudgetten, forecasts (3x) en het strategisch plan in nauw overleg met de afdelingen binnen Control PostNL en de directie van Mail NL; 
  • signaleren en initiëren van verbeteringen in het kader van het implementeren van ‘Integrated performance management’ (business, afdeling IV etc.); 
  • proactief doen van voorstellen die het Planning & Control proces structureel verbeteren; 
  • Proactief en zelfstandig monitoren van financiële ontwikkelingen (risico’s en kansen) en adviseer je over passende (corrigerende) maatregelen en het ondersteunen bij het nemen van (financiële) beslissingen door het management team van Mail NL (decision support). 

 

Je rapporteert aan de Manager Planning & Control en acteert als zijn rechterhand waar nodig. Als sr. Controller Planning & Control maak je onderdeel uit van de professionaliseringsslag bij PostNL waaronder digitalisering, data analyses en het implementeren van ‘Integrated performance management’. Jij bent performance gedreven en een stevige, constructieve financiële sparringpartner voor het management en de Groep. Je bent in staat om complexe materie op eenvoudige en verhalende manier over te brengen. 

Onze ambitie

Wij willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Jij kunt onze continue veranderende business uitdagen en vragen stellen waarom dingen gedaan worden zoals ze gedaan worden, hoe het misschien beter kan en hoe dit te implementeren. 

  • Gedegen kennis van Finance / bedrijfseconomie op WO niveau; 
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een business control, ervaring binnen planning & control (FP&A) is een sterke pré gezien; 
  • Je werkt zelfstandig, maakt op een gemakkelijke manier verbinding met collega’s binnen en buiten Finance op verschillende hiërarchische niveaus; 
  • Je bent analytisch, conceptueel sterk en kan goed prioriteiten stellen. Je bent in staat om accuraat te werken met haalbare maar uitdagende tijdslijnen; 
  • Onafhankelijk denken gaat je gemakkelijk af en je durft vanuit je rol tegenwicht te bieden in discussies, je adviseert op MT-niveau; 
  • Je hebt overzicht over processen en toont een gezonde dosis veranderingsbereidheid en oplossingsgerichtheid; 
  • Je beschikt over een hands-on mentaliteit en bent pragmatisch ingesteld; 
  • Ervaring met SAP (BW, BPC), ervaring met BI-tools (PowerBI) is een pré; 

 

Wat bezorgen we jou?

  • Het betreft een functie in schaal 12 conform CAO PostNL, afhankelijk van kennis en ervaring minimaal € 4504 en maximaal € 6549 op basis van een fulltime contract van 37 uur;
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;
  • collectieve zorgverzekering een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds; 
  • Een uitdagende baan in een omgeving die continue in verandering is;
  • Ruimte om je te ontwikkelen op persoonlijk en vakinhoudelijk gebied; 
  • Welkomstpakket; Laptop en Telefoon;
  • Reiskosten vergoeding / Thuiswerkvergoeding naar rato
  • Mogelijkheid om conform het nieuwe werken plaats- en tijdsonafhankelijk te werken; Hybride werken;
  • Je werkt op het hoofdkantoor van PostNL in Den Haag; 
  • Een werkweek van 37 uur.

 

 

 

Solliciteren?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Aziz Dinmohamed via 06-13933923 of aziz.dinmohamed@postnl.nl

 

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. 
  
Een HIGH pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze screening houdt in dat we je referenties nagaan en mogelijkerwijs een maatwerk onderzoek doen. Ook verwachten wij dat je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen. 
 
Wij doen voor deze vacature de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten via een bureau. 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!