Vacature Senior Logistiek Ontwerper

  • Nieuwegein
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 7-9-2021
Zorgen voor het ontwerpen en beheren van processen in het operationele werkveld van Cargo met als streven de hoogst mogelijke kwaliteit tegen zo laag mogelijke kosten, in goed overleg met andere ketenpartners.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Remy Voois

Remy Voois

Wat ga je doen?

PostNL Logistic Solutions is de logistieke partner die haar klanten helpt in de transformatie en uitdagingen van hun supply chain met een compleet scala aan logistieke oplossingen. We bieden klanten integrale logistieke oplossingen, die voor een bedrijf nodig zijn om verder te groeien. Binnen deze divisie zijn 5 pijlers actief; Health, Home&Garden, Tijdgebonden, Fulfilment en B2B (waaronder Cargo). PostNL Cargo is een dynamisch bedrijf dat zich bezighoudt met het commercieel vervoer van pallets, rolcontainers en stukgoed. Naast een fijnmazig distributienetwerk in de Benelux verkoopt Cargo via het product Direct Freight ook directe ritten (LTL/FTL) en voert het internationale B2B- en Special Services-activiteiten uit. Cargo is een volwassen organisatie die beschikt over een afdeling Staf Operations, dedicated Accountmanagers en een eigen Customer Service afdeling.

De Cargo organisatie is toe aan de volgende fase: het businessmodel moet worden aangepast op de strategische opdracht die is meegegeven om meer rendement te behalen. Als Senior Logistiek Ontwerper speel je een cruciale rol om deze ontwikkeling verder vorm te geven en te realiseren

 

Als Senior Logistiek Ontwerper Cargo heb je 3 belangrijke rollen. De eerste rol is ontwerper: je bedenkt nieuwe logistieke processen. Zie je bijvoorbeeld iets nieuws gebeuren op de markt? Dan bedenk jij hoe wij daar het beste op kunnen inspelen. Dat plan werk je uit tot een project dat je ook zelf gaat leiden. Dat is meteen je tweede rol: projectleider. Je leidt niet alleen nieuwe projecten, maar ook verbeterprojecten. Je derde rol is beheerder: je zorgt ervoor dat de kwaliteit van bestaande processen goed is. Kan de kwaliteit van een proces omhoog? Dan bedenk jij hoe we dat proces het beste kunnen verbeteren. Daarnaast zoek je naar nieuwe kansen om het operationele resultaat te verbeteren, door de marktontwikkeling in de gaten te houden en potentiële nieuwe producten en/of proceswijzigingen aan te dragen.
 
Een aantal taken die bij de functie horen zijn: 

  • Je bent gericht op samenwerking: binnen het team, tussen de teams, met de verschillende stakeholders/operators en bevordert samenwerking tussen verschillende afdelingen;
  • Je stuurt (functioneel) deelprojectleiders en/of projectmedewerkers aan binnen een project;
  • Je informeert en adviseert het management gevraagd en ongevraagd op het gebied van procesvoering en over de wijzigingen in de keten en de logistieke (on)mogelijkheden en kosten;
  • Je fungeert als sparringpartner met de overige subafdelingen en teams ten behoeve van keten breed voordeel;
  • Je stemt regelmatig af met je directe collega’s om van elkaar te leren en adviezen uit te wisselen;
  • Analytisch sterk bent in het doorgronden van het proces, deze efficiënter wilt maken, optimaliseren en uiteindelijk borgen.
     

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig!

  • Afgeronde HBO of Universitaire opleiding, bij voorkeur in een logistieke richting;
  • Kennis van en ervaring met LEAN en Scrum Agile werken;
  • Aantoonbare ervaring in projectmanagement en logistieke processen; 
  • Je hebt kennis van IT/Platform ontwikkeling en kunt de mogelijkheden die dit de business biedt ontsluiten;
  • Kennis van ketensturing, digitale logistieke netwerkmodellen, is een pre. Of je bent in staat je deze kennis zeer snel eigen te maken;
  • Sterke projectleider die invloed uitoefent op basis van deskundigheid/ overtuigingskracht;
  • In staat om concepten te vertalen naar praktijk en vice versa.

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris tot maximaal €5.909,- bruto per maand (schaal 11) bij 39,25 uur per week; 
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;  
  • Collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Korting op o.a. fietsen, elektronica, kleding, sporten, dagjes uit en vakanties;
  • Mogelijkheid tot thuiswerkvergoeding in combinatie met een tegemoetkoming in je reiskosten;
  • Een laptop en smartphone;
  • Zelfstandigheid en vrijheid om je functie uit te voeren;
  • Prettige, informele werkomgeving en gemotiveerde collega’s.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!