Vacature Senior Marktmanager Logistics Solutions

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Marketing
  • Professional
  • Geplaatst op 22-11-2021
Zorgen voor groei en klanttevredenheid voor de specialistische logistieke onderdelen van PostNL Pakketten & Logistiek? Je krijgt de vrijheid en autonomie om snel business resultaten te halen met campagnes en creatieve content.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Michiel Kock

Wat ga je doen?

De Senior Marketeer binnen PostNL Logistics Solutions (LS) is verantwoordelijk voor de marketingcampagnes (online en offline), events (intern en extern) en de content strategie van de specialistische onderdelen van PostNL (denk aan het onderdeel Extra@Home, de Health markt en de Fulfilment onderdelen van PostNL). Je zorgt voor de creatieve marketing vertaling van de business strategie aan de hand van het gezamenlijk opgestelde marketingplan van PostNL Logistics Solutions.

 

Je bent een sparringpartner van de business (sales of business development) van verschillende LS-onderdelen en werkt nauw samen om hen met je marketing expertise en creatieve ideeën te ondersteunen. Dit doe je samen met 4 collega’s in het marketingteam van LS. Het bestaat uit de marketingcommunicatie adviseur, een channel marketeer, een commercieel projectleider en de marketingmanager. Ook werk je in de uitwerking van de ideeën nauw samen met de collega’s van Online en externe bureaus voor campagnes of events.

 

Je bent iemand die klantgericht is en gelukkig wordt in een dynamische omgeving. Je krijgt energie van samenwerken en bent autonoom genoeg om eindverantwoordelijkheid voor je eigen onderwerpen te dragen. De commerciële strategie van de LS-onderdelen is volledig gericht op groei. De voornaamste uitdaging is het om nieuwe (zakelijke) klanten te overtuigen dat onze specialistische netwerken aanbieden wat zij zoeken. Voor zowel nieuwe als bestaande klanten van PostNL. 

 

Je hebt ervaring in het opstellen van heldere en resultaatgerichte (marketing)plannen en weet de klant zo effectief mogelijk te bereiken door het inzetten van de juiste online- en offlinekanalen en communicatiemiddelen. Verder zorg je ervoor dat je met jouw creativiteit en innovatief vermogen de logistieke onderdelen helpt om een stap extra te zetten richting nieuwe en bestaande klanten. Door regelmatig te verrassen met nieuwe inzichten of methoden om klanten binnen te halen of houden. 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. Binnen LS willen wij dé leidende speler zijn in de Health en Home & Garden markt en onze e-commerce positie versterken van diverse fulfilment oplossingen en tijdgebonden diensten. En daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jouw verbeteringen in de bestaande processen bezorg je onze klanten meer succes.

  • HBO/WO werk- en denkniveau met een marketing achtergrond;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Gedrevenheid, bent creatief, ondernemend en proactief op zoek naar verbeteringen;
  • Resultaatgericht en zelf startend vermogen;
  • Ervaring in projectmatig werken, bent een kei in ‘iedereen aan boord krijgen’ en je houdt ervan anderen uit te dagen om nieuwe dingen te proberen;
  • Enthousiasme voor de dingen die je doet.

Met jouw persoonlijkheid krijg je veel energie van onze samenwerking met meerdere disciplines. Je zet jouw creativiteit en overtuigingskracht in voor het beste resultaat.

Wat bezorgen we jou?

  • Een goed salaris van € 3.758 tot maximaal € 5.968 bruto per maand (schaal 10/11) bij 39,25 uur afhankelijk van je kennis en ervaring; 
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;  
  • Collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Hybride werken met mogelijkheid tot thuiswerkvergoeding in combinatie met een tegemoetkoming in je reiskosten;
  • Zelfstandigheid en vrijheid om je functie uit te voeren.

Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.  

 

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen. 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!