Menu

Vacature Senior Pricing Analist

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 10-9-2020
Zorgen voor directe invloed op de commerciële- en financiële resultaten van PostNL Pakketten. Dat vraagt om resultaatgerichtheid met uitstekende analytische skills.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Smahan Bouchtaoui

Smahan Bouchtaoui

Wat ga je doen?

Als senior pricing analist heb je directe invloed op de commerciële en financiële resultaten van PostNL Pakketten. Je identificeert verbeterpotentie van bestaande producten en processen die gericht zijn op pricing en facturatie, om deze vervolgens in projectvoorstellen op de ontwikkelagenda van PostNL te zetten en deze projecten te leiden of in te participeren.

Door middel van het combineren van kwantitatieve inzichten en kennis van techniek en processen weet je de juiste prioriteiten te stellen en commerciële kansen te ontdekken. Je fungeert als gesprekspartner en adviseur voor Productmanagers, Business Development, Sales en Control als het gaat om pricing van nieuwe producten en diensten.

Concreet:

  • Je participeert en leidt projecten gericht op implementatie van prijsbeleid en verbetering van billingprocessen.
  • Je voert analyses uit ten behoeve van de korte en lange termijn Pricing strategie van PostNL Pakketten;
  • Je ondersteunt en adviseert de Pricing Manager bij opstellen, toetsen en uitvoeren van prijsbeleid;
  • Je ontwikkelt rapportages en dashboards voor het monitoren van onze winstgevendheid van ons product portfolio. Daarnaast houd je deze dashboards goed in de gaten en signaleert kansen voor verbetering van het portfolio of processen.
  • Je bent betrokken bij de opzet en calculaties van business cases
  • Je werkt mee in projecten die onze omzet verhogen of beschermen; daarin ben je o.a. verantwoordelijk voor het opstellen van de business requirements voor IT.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen, bijvoorbeeld door middel van bezorgopties en services toe te voegen die de hitrate vergroten. En daar hebben we jou bij nodig. Met jouw afdeling ben je de logistieke motor achter de groei van e-commerce.

  • Afgeronde HBO/WO opleiding (technisch of economisch);
  • 5 jaar relevante werkervaring;
  • Sterk analytisch inzicht;
  • Ruime kennis van Microsoft Excel;
  • Ervaring met Salesforce en CPQ
  • Commercieel inzicht met interesse voor logistieke, financiële en strategische vraagstukken;
  • Overtuigende communicatieve en sociale vaardigheden.

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris van minimaal € 3.989,- tot maximaal € 5.650,- (schaal 11 PostNL CAO) bruto per maand bij 39,25 uur (afhankelijk van opleiding en ervaring) 
  • 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt; 
  • Collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds; 
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten, laptop, smartphone;
  • Korting op o.a. fietsen, elektronica, kleding, sporten, dagjes uit en vakanties; 
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. 

Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit houdt in dat we bij indiensttreding verwachten dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.   

Wij doen voor deze vacature de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten via een bureau. 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!