Vacature Senior Specialist Arbo

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • HR
  • Professional
  • Geplaatst op 10-11-2021
Zorgen voor concrete voorstellen, adviezen en instrumenten voor een gezonde en veilige werkomgeving. Als senior specialist arbeidsomstandigheden ben je trekker van landelijke projecten op het gebied van arbeidsomstandigheden en geef je gevraagd en ongevraagd adviezen met als doel: het verhogen van gezondheid, welzijn, veiligheid en inzetbare productiviteit van medewerkers. Dit vraagt om kennis op het gebied van fysieke belasting, een projectmatige aanpak en realisatiekracht.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Marga Honing - Kool

Wat ga je doen?

Je  werkt bij de afdeling Arbeidszaken. Deze afdeling is het expertisecentrum voor HR en Management. Deze afdeling is gericht op het maken van beleid en advies op gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht, arbeid & gezondheid en arbeidsverhoudingen voor alle doelgroepen binnen heel PostNL. Er wordt geanticipeerd op de trends in de maatschappij, de sterk veranderde markt van PostNL en de wensen van de klanten. Hierbij is aandacht voor thema’s als marktconformiteit, flexibiliteit, meer keuzes voor doelgroepen binnen vaste kaders en de veiligheid en gezondheid van medewerkers. Administratieve vereenvoudiging en uniformiteit zijn hierbij het uitgangspunt zonder ons specifieke DNA uit het oog te verliezen. En dit alles binnen de geldende wet- en regelgeving.
De afdeling Arbeidszaken is onverdeeld in vier expertteams: Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsrecht, Medezeggenschap en Arbeid & Gezondheid. Als senior specialist arbeidsomstandigheden maak je onderdeel uit van het expertteam Arbeid & Gezondheid.
Als senior specialist arbeidsomstandigheden richt jij je op het maken en uitrollen van een beleid en instrumenten voor een gezonde en veilige werkomgeving. 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. Er daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jou werken onze medewerkers op een gezonde en veilige manier waardoor ze prettiger kunnen werken.

•    HBO/WO werk- en denkniveau, met expertise op het gebied van fysieke belasting, bijv.  gezondheids- of bewegingswetenschappen, ergonomie of arbeids- en organisatiepsychologie
•    Minimaal 5 jaar werkervaring in een grote landelijke organisatie met decentrale operationele vestigingen
•    Duidelijke visie over en ervaring met ontwikkelen en implementeren van beleid en instrumenten op het gebied van gezonde en veilige arbeidsomstandigheden
•    Goede analytische en schriftelijke vaardigheden
•    Ervaring op het gebied van projectmanagement
•    Je bent inhoudelijk overtuigend en weet ook de juiste toon te vinden
•    Je bent in staat om zelfstandig invulling te geven aan de rol, binnen een complexe organisatie
•    Leidinggevenden en HR adviseren en ondersteunen
•    Klantgericht werken
•    Mensen kunnen overtuigen in beweging krijgen.

 

Wat bezorgen we jou?

•    Een salaris van minimaal € 3.935,- tot maximaal € 5.573 bruto per maand bij 37 uur.
•    8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt.
•    Collectieve zorgverzekering en goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds.
•    Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
•    Op termijn een vaste aanstelling.
•    Flexibel werken.
•    Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Je werkt op ons hoofdkantoor in Den Haag. Je bent onderdeel van een team experts van 7 personen. Je hebt veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden en je werkt regelmatig op onze depots en sorteercentra in het land.
Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen. 
Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.

 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!