Menu

Vacature Service Technicus Nieuwegein

  • Nieuwegein
  • (V)MBO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 16-10-2020
Heb jij een technische achtergrond, word je warm van innovatie en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? PostNL opent in 2021 een hoog geautomatiseerde en gerobotiseerd sorteercentrum. Om deze machines en robots goed te laten functioneren zijn we op zoek naar service technici. Spreekt dit jou aan? Solliciteer direct!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Sandra van Schaik

Wat ga je doen?

Je wordt opgeleid en ingewerkt op ons brievensorteercentrum. Hier worden duizenden poststukken en pakketten automatisch gesorteerd door onze sorteermachines. Je werkt met verschillende machines en jij en je collega’s van het techniekteam hebben de belangrijke taak om ervoor te zorgen dat onze processen blijven draaien. Je zorgt ervoor dat de machines goed onderhouden worden, (mechanische) onderdelen worden hersteld en vervangen en dat storingen snel en effectief worden opgelost. Dit kan zijn van het weer aan de gang krijgen van een vastgelopen transportband, het updaten van een IT-communicatiesysteem tot de vervanging van elektronische schakelingen. Jij bent degene die instructies geeft aan de medewerkers die met deze machines werken.Naarmate je voldoende kennis hebt van de verschillende machines en systemen en zelfstandig kunt werken, zal je gaan werken op ons nieuwe gerobotiseerde sorteercentrum.Als servicetechnicus werk je volgens een rooster in wisselende diensten, waarbij je regelmatig ook ’s avonds en ’s nachts werkt. Kortom, in alle opzichten een afwisselende baan!

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Je zorgt dat onze machines altijd in topconditie zijn. Zodat we de poststukken en pakketten kunnen afleveren zoals onze klanten verwachten. 

  • Je bent minimaal 18 jaar.Je hebt een mbo-4 diploma elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
  • Je hebt kennis van elektrotechniek en/ of werktuigbouw, computers technieken op maintain- en/of preventniveau en van NEN 3140.
  • Je kunt Nederlands spreken, lezen en schrijven en begrijpt Engels
  • Kennis van Microsoft Word & Excel
  • Je hebt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent bereid om wisselende diensten te werken in een dag-, avond- en nachtroulatiepatroon.

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris van € 2.276 tot € 3.215 bruto per maand (va 21 jaar) als je fulltime werkt;
  • Je begint met een contract voor 12 maanden. Daarna kan dit contract verlengd worden.
  • Je krijgt een toeslag van 20-40% op je uurloon als je 's nachts of in de vroege ochtend werkt.
  • Je wordt volledig opgeleid en ingewerkt, zodat je onze machines helemaal kent en altijd weet wat je moet doen bij onderhoud, reparaties en storingen.
  • Je krijgt 5 weken vakantie per jaar.In mei krijg je vakantiegeld (8% van je brutoloon).
  • Je krijgt een reiskostenvergoeding.
  • We betalen mee aan je pensioen (vanaf 21 jaar).Extra gewerkte uren krijg je uitbetaald. Je mag ze ook opsparen en later opnemen als vrije dagen.
  • Je wordt lid van de personeelsvereniging van PostNL. Zo krijg je korting op verzekeringen, evenementen, vakanties en diverse producten.

 

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen. 

Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus. 

 

 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!