Menu

Update coronavirus: we voeren nog steeds sollicitatiegesprekken. We doen dit online via video om zo de verspreiding van het coronavirus te voorkomen.

Lees meer

Vacature Solution Consultant Rating & Billing Platform

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • IT
  • Professional
Zorgen dat het facturatieproces binnen PostNL optimaal wordt ondersteund door het door ontwikkelen en het stabiel houden van het platform Rating &Billing.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Nicole Vermaas

Nicole Vermaas

Recruiter

Wat ga je doen?

  • Als Solution Consultant Rating & Billing Platform ben je verantwoordelijk voor het platform ‘Rating & Billing’. Dit platform maakt het mogelijk dat alle logisitieke events van PostNL geprijsd en op herkenbare manier gefactureerd worden. Hiermee hebben is de basis gelegd voor verdere digitalisering binnen de Customer 2 Cash keten.
  • Je bent goed op de hoogte wat er bij de interne afdelingen Commercie en Logistiek speelt. Je weet welke behoefte en vragen er liggen en wat echt van belang is. Samen met het DevOps team prioriteer je, en besluit je waarmee je aan de slag gaat. In samenwerking met andere IT-collega’s voer je wijzigingen binnen het platform door. Hierbij bewaak je de stabiliteit en betrouwbaarheid van het platform.
  • Je bent kennishouder van de (financiële) bedrijfsprocessen van Commercie en Logistiek die over het platform lopen. Daarnaast heb je veel ervaring met SAP. Door de combinatie van kennis en techniek ben jij in staat om vanuit deze businesskennis en de mogelijkheden van de techniek de best practice voor PostNL en haar klanten neer te zetten.
  • Je werkt in deze functie bij PostNL Business IT, samen met 7 andere Solutions Comsultants die werken voor dit platform. Je bent de linking pin tussen Commercie, Logistiek en Finance. Daardoor ben je betrokken bij bijna alle ontwikkeling binnen PostNL. Je levert dan ook een bijdrage aan de strategische thema’s van deze organisatie!

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig! Door middel van event based billing zijn we in staat veel meer gerichte proposities op de markt te brengen. Hierdoor kunnen we nog sneller en beter voorzien in de behoefte van de afdelingen van PostNL en nog belangrijker; in die van de ontvanger, onze klant!

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevant vakgebied;
  • Werkervaring binnen een vergelijkbare omgeving. Denk hierbij aan omvang en/of stakeholdermanagement en bedrijfsprocessen;
  • Ervaring met SAP is een must, ervaring met SAP BRIM/ SAP Hybris Billing is een pre;
  • Gedrevenheid, flexibiliteit en focus op samenwerking.
  • Je schrijft en spreekt Nederlands op professioneel niveau. We ontvangen je sollicitatie dan ook graag in het Nederlands. 

Naast je inhoudelijk kennis rondom SAP, zijn je verbindende kwaliteiten zeker net zo belangrijk!

Wat bezorgen we jou?

  • Een informele en gezellige werkomgeving;
  • Een salaris van minimaal € 3.762 tot maximaal € 6.201 bruto per maand (schaal 11/12) bij 37 uur;
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt; 
  • Collectieve zorgverzekering een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten, laptop, smartphone;
  • Een goed bereikbaar kantoor in Den Haag dat goed bereikbaar is met het OV;
  • Mogelijkheden en faciliteiten om ook thuis te werken.

 

Wij zien uit naar je reactie op de vacature. Heb je nog vragen na het lezen van deze vacature? Neem dan contact op met Nicole Vermaas, Corporate Recruiter. Je kunt mailen naar nicole.vermaas@postnl.nl of bellen/appen naar telefoonnummer 06-22876468.

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.

Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!