Menu

Vacature Specialist Arbo met aandachtsgebied Preventie

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • HR
  • Professional
Zorgen voor het opleiden, ondersteunen en begeleiden van preventiemedewerkers met als doel het verhogen van gezondheid, welzijn, veiligheid en inzetbare productiviteit van medewerkers. Dat vraagt om kennis van de wet- en regelgeving van arbeidsomstandigheden, ergonomie en veiligheid en om realisatiekracht en oplossingsgerichtheid.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Laurine Moelijker

Laurine Moelijker

Wat ga je doen?

Je  werkt bij de afdeling Arbeidszaken. Deze afdeling is het expertisecentrum voor HR en Management. Deze afdeling is gericht op het maken van beleid en advies op gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht, arbeid & gezondheid en arbeidsverhoudingen voor alle doelgroepen binnen heel PostNL. Er wordt geanticipeerd op de trends in de maatschappij, de sterk veranderde markt van PostNL en de wensen van de klanten. Hierbij is aandacht voor thema’s als marktconformiteit, flexibiliteit, meer keuzes voor doelgroepen binnen vaste kaders en de veiligheid en gezondheid van medewerkers. Administratieve vereenvoudiging en uniformiteit zijn hierbij het uitgangspunt zonder ons specifieke DNA uit het oog te verliezen. En dit alles binnen de geldende wet- en regelgeving.

 

De afdeling Arbeidszaken is onverdeeld in vier expertteams: Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsrecht, Medezeggenschap en Arbeid & Gezondheid. Als Specialist Arbo Preventie maak je onderdeel uit van het expertteam Arbeid & Gezondheid.

 

Als Specialist Arbo Preventie richt jij je op het ondersteunen en begeleiden van een groep preventiemedewerkers. Een aantal van je werkzaamheden zijn:

  • Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete doelen voor landelijke- en ketenactiviteiten op het gebied van arbeidsomstandigheden. Je signaleert incidenten en doet voorstellen voor te nemen preventieve- en verbetermaatregelen.
  • Je bepaalt nut en noodzaak van inzet van specialistische deskundigheid.
  • Je bevordert bewustzijn van het werken onder de juiste arbeidsomstandigheden.
  • Je coördineert en begeleidt werkplekonderzoeken en werkplek(her)inrichting.
  • Je begeleidt audits en inspectiebezoeken en zorgt voor vastlegging resultaten.
  • Je zorgt ervoor dat nieuwe preventiemedewerkers (door een externe partij) worden opgeleid.
  • Je voorziet de preventiemedewerkers van tools en hulpmiddelen om hun rol uit te kunnen oefenen.
  • Je ondersteunt het management bij de uitvoering van maatregelen van het arbeidsomstandighedenbeleid.
  • Je bewaakt dat oplossingen optimaal zijn voor de keten als geheel en niet voor een deel. 

 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. Er daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jou werken onze medewerkers op een gezonde en veilige manier waardoor ze prettiger kunnen werken.

Je hebt:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Kennis van wet- en regelgeving van arbeidsomstandigheden, ergonomie en veiligheid.
  • Sociale vaardigheid voor het geven van adviezen aan management.
  • Uitdrukkingsvaardigheid voor het schrijven van plannen en rapportages.

Door jouw realisatiekracht, verbindende eigenschappen en oplossingsgerichtheid weet je een gezonde en veilige werkomgeving te creëren waarin je oog hebt voor de organisatiecultuur.

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris van minimaal € 2.682 tot maximaal € 4.064 bruto per maand bij 37 uur.
  • 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt.
  • Collectieve zorgverzekering en goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds.
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Je werkt op ons hoofdkantoor in Den Haag. Je bent onderdeel van een team experts van 8 personen. Je hebt veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden en je werkt regelmatig op onze depots en sorteercentra in het land.

 

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Carla van der Straten, Manager Arbeid en Gezondheid, via telefoonnummer 06-23602973. Voor vragen over het solliciatieproces kun je contact opnemen met Laurine Moelijker, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06-82518681.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!