Menu

Vacature Specialist Arbo met expertise Veiligheid

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • HR
  • Professional
Zorgen voor concrete voorstellen, adviezen en instrumenten voor een veilige werkomgeving. Als specialist arbo met als expertise veiligheid geef je gevraagd en ongevraagd adviezen met als doel: het verhogen van gezondheid, welzijn, veiligheid en inzetbare productiviteit van medewerkers. Dit vraagt om kennis van veiligheidskunde, realisatiekracht en oplossingsvermogen.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Laurine Moelijker

Laurine Moelijker

Wat ga je doen?

Je  werkt bij de afdeling Arbeidszaken. Deze afdeling is het expertisecentrum voor HR en Management. Deze afdeling is gericht op het maken van beleid en advies op gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht, arbeid & gezondheid en arbeidsverhoudingen voor alle doelgroepen binnen heel PostNL. Er wordt geanticipeerd op de trends in de maatschappij, de sterk veranderde markt van PostNL en de wensen van de klanten. Hierbij is aandacht voor thema’s als marktconformiteit, flexibiliteit, meer keuzes voor doelgroepen binnen vaste kaders en de veiligheid en gezondheid van medewerkers. Administratieve vereenvoudiging en uniformiteit zijn hierbij het uitgangspunt zonder ons specifieke DNA uit het oog te verliezen. En dit alles binnen de geldende wet- en regelgeving.

 

De afdeling Arbeidszaken is onverdeeld in vier expertteams: Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsrecht, Medezeggenschap en Arbeid & Gezondheid. Als Specialist Arbo Veiligheid maak je onderdeel uit van het expertteam Arbeid & Gezondheid.

 

Als specialist Arbo met expertise Veiligheid richt jij je op het maken van een beleid en instrumenten voor een veilige werkomgeving.

Een aantal van je werkzaamheden zijn:

  • Gevraagd en ongevraagd adviseren over het ontwerp, de aanschaf en/of het gebruik van hulpmiddelen, vervoersmiddelen en gevaarlijke stoffen, de inrichting van gebouwen en fysische factoren en verkeersveiligheid,
  • Het schrijven van projectplannen op het gebied van veilig en gezond werken met als doel het verhogen van gezondheid, welzijn, veiligheid en inzetbare productiviteit van medewerkers.
  • Het verkennen van ontwikkelingen in de markt en externe regelgeving, deze benchmarken naar PostNL en vertalen naar  concrete adviezen en instrumenten voor het management.
  • Uitwerken van het projectplan en adviezen in samenwerking met relevante partijen, zoals procesontwerp, operations, lijnmanagement en overige experts- en adviesteam en toetsen aan operationele haalbaarheid en (mede) implementeren.
  • Het zorgen voor duidelijke managementrapportages over ongevallen en andere indicatoren op het gebied van veiligheid. En deze presenteren richting management, met hieraan gekoppeld concrete adviezen.
  • Het signaleren van preventieve of verbetermaatregelen op basis van gehouden audits en analyses.
  • Communicatie/voorlichting o.a. HR Nieuwsbrief, Mijn PostNL, toolkit preventiemedewerkers en e-learnings voor leidinggevenden.
  • Organiseren van workshops ter bevordering van het bewustzijn op arbeidsomstandighedengebied.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. Er daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jou werken onze medewerkers op een gezonde en veilige manier waardoor ze prettiger kunnen werken.

  • HBO/WO werk- en denkniveau, met expertise veiligheidskunden, bijv. HBO Veiligheidskunde of HVK
  • Minimaal 5 jaar werkervaring
  • Kennis van beleid, ontwikkelingen, wet- en regelgeving van arbeidsomstandigheden
  • Goede analytische en schriftelijke vaardigheden
  • Ervaring op het gebied van projectmanagement
  • Je bent inhoudelijk overtuigend en weet ook de juiste toon te vinden
  • Je bent in staat om zelfstandig invulling te geven aan de rol, binnen een complexe organisatie

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris van minimaal € 3339 tot maximaal € 4.601 bruto per maand bij 37 uur.
  • 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt.
  • Collectieve zorgverzekering en goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds.
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Op termijn een vaste aanstelling.
  • Flexibel werken.

 
Je werkt op ons hoofdkantoor in Den Haag. Je bent onderdeel van een team experts van 8 personen. Je hebt veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden en je werkt regelmatig op onze depots en sorteercentra in het land.
 
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Carla van der Straten, Manager Arbeid en Gezondheid, via telefoonnummer 06-23602973. Voor vragen over het solliciatieproces kun je contact opnemen met Laurine Moelijker, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06-82518681.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!