Vacature Teamcoach Collectie

  • Zwolle
  • (V)MBO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 9-6-2022
Zorgen voor een goed lopend logistiek collectieproces samen met je team. Dat vraagt om leidinggevende ervaring en kennis van logistieke processen.

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Henk van Essen

Wat ga je doen?

Als teamcoach bij PostNL vind je het een uitdaging om voor een omgeving te zorgen waarin jouw team van proces experts expeditie en medewerker expeditie (ongeveer 20 vaste medewerkers en 60 uitzendkrachten) hun werk iedere dag met plezier en

verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de collectie van de post uitvoeren. Je team is verspreid over zes expeditie locaties dus je ziet ze niet dagelijks. Maar toch zorg je ervoor dat je weet wat er speelt, aan welke opleiding behoefte is en dat de bezetting op orde is.   
Met je team zorg je ervoor dat je iedere week de kosten- en kwaliteitsdoelstellingen voor jouw collectiegebied haalt. Je begrijpt dat je dit alleen kunt halen als je medewerkers gemotiveerd zijn en goed op de hoogte zijn van de manier van werken.
Je maakt en controleert ook de weekplanning van je team en hebt contact met andere afdelingen zoals Tijdgebonden Netwerk, Voorbereiden en Bezorgen om de gemaakte afspraken na te komen.

 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen.

En daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jou draait het team als een geoliede machine en zorg je voor een logistiek proces bij collectie zonder vertraging zodat de post op tijd naar de volgende fase kan: de bezorging bij de klant.
 

Jij weet precies het midden te vinden tussen aandacht voor mensen en aandacht voor het proces. Je ziet heel snel als iets niet volgens plan verloopt en je raakt dan niet in de stress. Sterker nog, je bedenkt er meteen een oplossing voor.

Met zelfstandig werken en op afstand aansturen heb je geen moeite.
Verder heb je:
•    Aantoonbaar mbo-4 werk- en denkniveau;
•    Minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring;
•    Goede sociale vaardigheden om een team te coachen;
•    Een auto waarmee je wilt reizen naar de verschillende expeditielocaties;
•    Kennis van logistieke processen;
•    Kennis van Microsoft Office.

Wat bezorgen we jou?

Een functie met de nodige uitdagingen, dat in elk geval! Maar ook een functie waarbij je elke dag met trots kunt kijken naar wéér een goed verlopen collectieproces. Omdat je tegelijk werkt aan het goed laten functioneren van jouw team en aan een goede werksfeer,

ontwikkel je ook jezelf doorlopend. Daarnaast bezorgen wij jou: 
•    een salaris van minimaal € 2.404,83 tot maximaal € 3.396,65 bruto per maand (schaal 7) als je fulltime werkt.  

•    een reiskostenvergoeding;
•    8% vakantiegeld en 25 dagen vakantie als je fulltime werkt 
•    collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
•    een werkweek van 37 uur; 
•    goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
•    een voorlopige aanstelling voor een jaar, met kans op verlenging;
•    korting op o.a. fietsen, elektronica, kleding, sporten, dagjes uit en vakanties

•    Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. 

 

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

 

Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen. 


Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus. 
 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!