Vacature Teamleider Bezorgen

  • Rotterdam
  • (V)MBO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 9-5-2022
Ben jij de teamleider die niet bang is voor deadlines en de nodige uitdagingen? Kun jij een team aansturen en tegelijk nadenken over de kwaliteit van het proces?

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Marielle Litjens

Wat ga je doen?

Rond 10:00 uur komen de eerste postbezorgers aan op de depots om daar de posttassen op te halen met de post die zij die dag gaan bezorgen. Ze maken een praatje met hun collega’s en gaan dan op pad om bijzondere momenten te bezorgen. 
Als Teamleider Bezorgen voel je je uitgedaagd om een omgeving te creëren waarin meerdere teams van ongeveer 90 à 100 postbezorgers, chauffeurs en zaterdagpostbodes hun werk iedere dag met plezier en verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de bezorging uitvoeren. Binnen de teams heb je te maken met een diversiteit aan mensen, culturen en contractvormen. Aan jou de taak en verantwoordelijkheid om stabiliteit in je bezetting te realiseren en het vakmanschap van je medewerkers te onderhouden. Je doet dit in een setting waarbij je de mensen niet dagelijks ziet en de contactmomenten die je hebt, van zeer korte duur zijn.
 
Je verantwoordelijkheden:
Je bent flexibel in de werkplek van waaruit je jouw taak uitvoert, waarbij we er vanuit gaan dat je opstart vanuit huis. Je bent in hoge mate zelf verantwoordelijk voor het organiseren van je werk en de ontwikkeling van de resultaten op het gebied van kwaliteit, beleving en kosten.
Je wordt in de uitvoering van je werkzaamheden ondersteund door medewerkers van het service centrum operations (SCO), die het eerste aanspreekpunt voor jouw postbezorgers zijn. Daarnaast ondersteunt het SCO je in de personeelsplanning, het verlofproces en de ziekteverzuimadministratie. Als teamleider Bezorgen blijf je verantwoordelijk en is een intensief en goed contact met het SCO cruciaal voor het functioneren van jouw teams.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig.

  • Minimaal MBO-werk- en denkniveau
  • De beschikking over een werkplek thuis of bereid is deze thuis te creëren
  • In bezit van Rijbewijs B
  • Je kan goed zelfstandig werken, maar je kan zeker ook een teamplayer zijn

Jij weet precies het midden te vinden tussen aandacht voor mensen en aandacht voor het proces. Je ziet heel snel als iets niet volgens plan verloopt en je raakt dan niet in de stress. Sterker nog, je bedenkt er meteen een oplossing voor. 

Wat bezorgen we jou?

  • een salaris van minimaal € 2404,83,- tot maximaal € 3396,65,- bruto per maand (schaal 7) bij 37 uur; 
  • een eerste contract voor een jaar
  • een werkweek van 37 uur
  • gebruik van een lease-auto
  • gebruik van een mobiele telefoon en laptop

Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Een functie met de nodige uitdagingen, dat in elk geval! Maar ook een functie waarbij je elke dag met trots kunt kijken naar wéér een dag waarin alle post tijdig is bezorgd.  

 

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen. 
Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus. 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!