Menu

Teamleider Techniek:Spotta

  • Logistiek
  • Utrecht
  • Reguliere baan
  • Professional

Ben jij de teamleider die het beste uit een team en machinepark kan halen? Zet jij je coachende en sturende kwaliteiten graag in om jouw medewerkers beter te laten presteren als team en individu? Zitten procesverbeteringen en innovatie in je DNA en kun jij als een gewaardeerde sparringpartner binnen het MT zorgen voor voortuitgang en veranderingen. Dan is deze functie voor jou geschreven!

Uitdagingen

Als Teamleider Techniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen en organiseren van Techniek binnen Spotta. Het resultaat is het borgen van instandhouding en beschikbaarheid van het machinepark en hulpmiddelen. Spotta zet sorteermachines in om wekelijks het volume aan folderpakketten op tijd en tegen de juiste kosten te verwerken en gereed te zetten voor verzending.  De afdeling Techniek borgt de beschikbaarheid en het prestatieniveau van het machinepark door uitvoer van preventief, correctief en prestatieafhankelijk onderhoud.

 

Over ons

Spotta is de shoppinghulp van Nederland. We bereiken wekelijks miljoenen consumenten met voordeel en inspiratie. Zo helpen we onze adverteerders bij het effectief bereiken en activeren van de consument. Dit doen we met ons wekelijkse folderpakket, de website Spotta.nl en de Spotta app. Spotta is marktleider en een volle dochteronderneming van PostNL. We hebben ruim 370 vaste medewerkers in dienst en bieden werk aan meer dan 23.000 bezorgers.

Je verantwoordelijkheden

  • Je geeft direct leiding aan de medewerkers van de Technische Dienst en coacht, motiveert en beoordeelt de eigen medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor inzetplanning en werkvoorbereiding van uit te voeren werkzaamheden en zorgt voor de uitvoering van de standaard in onderhoud en schoonmaak. 
  • Je bent sparringpartner van het Operations Management en draagt bij vanuit het onderwerp techniek.
  • Je onderhoudt actief contact met het Team Techniek binnen PostNL en vertaalt onderwerpen en acties naar een positieve bijdrage voor de eigen eenheid.
  • Je vindt elektrische veiligheid belangrijk en zorgt ervoor dat dit volgens wettelijke kaders wordt uitgevoerd binnen Spotta.
  • Bij storingen voer je regie, en zorg je dat de juiste werkwijze gevolgd wordt om de storing snel op te lossen of op tijd tweedelijns ondersteuning te organiseren.
  • Je voert in samenwerking met externe leveranciers een aantal aan het technisch werkveld gerelateerde contracten uit en stemt hier intern over af.
  • Je zorgt voor up to date documentatie voor de machineconfiguratie en juiste uitvoering van voorraadbeheer. 
  • Je neemt initiatief ter verbetering van de machineprestaties en de bijbehorende onderhoudsprocessen, en analyseert waar nodig op oorzaak en gevolg. 

Wat breng jij mee?

  • Beheersing van Techniek op minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
  • Kennis van informatietechnologie, procesautomatisering en onderhoudsmethodieken.
  • Resultaatgericht met kennis van logistieke processen.
  • Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
  • Managementvaardigheden voor het aansturen van de eigen eenheid.
  • Kennis van wet en regelgeving, in het bijzonder NEN3140 is een pre.
  • Bereidheid incidenteel werkzaam te zijn buiten kantooruren en in het weekend.
  • Belangrijke competenties zijn: verbinden, realiseren, vertrouwen.

Wat bieden wij jou?

  • Een verantwoordelijke fulltime functie in een dynamisch, klantgericht bedrijf voor 32-40 uur per week. Werktijden volgens rooster.
  • Goede salaris en secondaire arbeidsvoorwaarden. Deze functie is op schaal 10 van Spotta met een salaris tot maximaal €3.959,22 bruto per maand op basis van een fulltime contract, afhankelijk van jouw ervaring.
  • 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 40upw, winstdelingsregeling, 13e maand en een goede pensioenregeling.
  • Je plaats van tewerkstelling is Utrecht.
  • Ruimte voor persoonlijke groei binnen de organisatie door opleiding en training.
  • Aantrekkelijke kortingen op reizen, culturele evenementen en elektronica.

 

Reageren

We ontvangen graag je CV en motivatie vóór 22 april 2019. Heb je vragen over deze procedure kun je contact opnemen met Georgina Broeken, Corporate Recruiter, via 06-20439986 of georgina.broeken@postnl.nl.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Kan ik je helpen?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

0620439986 stuur een mail

Georgina Broeken - Wilson

Georgina Broeken