Vacature Teamleider Technische Dienst

  • Houten
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 26-8-2022
Zorgen voor het technisch beheer van de machines en andere middelen, zodat het proces zo min mogelijk hinder ondervindt van machinestoringen? Zie jij dit als een uitdaging en beschik je over een MBO/HBO diploma? Dan zoeken we jou!

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Pim van de Velde

Pim van der Velde

Wat ga je doen?

De Teamleider Technische Dienst zorgt binnen PostNL Fulfilment dat de beschikbaarheid en het prestatieniveau van technische hulpmiddelen, robots, gebouw gebonden installaties en sorteermachines optimaal is, zodat kosten- en kwaliteitsdoelstellingen gerealiseerd kunnen blijven worden. Daarnaast zal je als teamleider techniek je ook bezighouden met het optimaliseren van huidige processen op alle locaties van PostNL Fulfilment en je zal ten minste 2 FTE medewerkers aan gaan sturen. 
Binnen PostNL Fulfilment ben je als teamleider techniek, kennishouder van deze hulpmiddelen en machines. In deze complexe omgeving ben je verantwoordelijk voor het onderhoud,  het verhelpen van storingen en adviserend op MT niveau. Verder ben je een belangrijk onderdeel van het inkoopproces en verantwoordelijk voor goede facturatie en administratie. 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. 

•    een HBO werk- en denkniveau;
•    minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
•    kennis van techniek, warehousing & logistieke processen;
•    leidinggevende ervaring is een pré;
•    sterke analytische en sociale vaardigheden;
•    zelfstandig en zelf startend vermogen;
•    sterk in stakeholdermanagement op alle niveaus binnen de organisatie;
•    ervaring met het begeleiden van de realisatie en implementatie van wijzigingen en het uitvoeren van technische testen;
•    kunnen vertalen van praktische wensen en eisen naar inrichtingsvereisten voor technische systemen en oplossingen;
•    kunnen plannen en organiseren van activiteiten en werkzaamheden d.m.v. onderdeel project;
•    je kunt goed omgaan met tijdsdruk en bent gewend om binnen korte tijdslijnen te leveren;
•    uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Verder heb jij een klantgerichte instelling, ben je initiatiefrijk, gestructureerd, kwaliteit- en resultaatgericht, daadkrachtig en proactief. Je bent in het bezit van een flexibele werkhouding en bereid om indien nodig op diverse locaties in Nederland te werken. Ook ben je open, enthousiast, energiek, bevlogen en zeer betrokken net als de collega’s waarmee je gaat samenwerken. 

Wat bezorgen we jou?

•    een marktconform salaris bij 39,25 uur;
•    8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt;
•    collectieve zorgverzekering en goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
•    goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
•    je werkt op ons kantoor in Houten;
•    een uitdagende functie in een professioneel, ambitieus en dynamische bedrijf met enthousiaste en gemotiveerde collega’s.


Solliciteren?
Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Joris Klerx, Manager Staf via 06-43029460. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Pim van der Velde, Corporate Recruiter via pim.van.der.velde1@postnl.nl of stuur een appje op nummer 06-23606070. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie door middel van CV en motivatie. 

 

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. 
 
Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen. 

 

Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus. 


 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!