Vacature Teamleider TGN Uitvoering Amsterdam

  • Amsterdam
  • (V)MBO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 23-4-2021
Ben jij een resultaat- en mensgerichte manager? Wil jij verantwoordelijk zijn voor de realisatie van processen en personele taken? PostNL biedt jou een afwisselende baan als Teamleider Uitvoering.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Caroline Hottentot

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan de chauffeurs en procesbegeleiders. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van subco-ondernemers. We streven naar een gezonde mix van inhuur en eigen personeel. De teamleider draagt zorg voor de uitvoering van de door de Planning & Controlroom gemaakte basis-, week- en dagplanning en het door Ontwerp & Implementatie gemaakte beleid. Ook beoordeelt de teamleider de over- en onderschrijding in de realisatie ten opzichte van de planningen alvorens Planning & Controlroom de inzetregistratie voltooid.De teamleider streeft daarbij continue naar de laagste kosten binnen de afgesproken dienstverlening.
De teamleider heeft een voorbeeldfunctie, toont leiderschap en spreekt/stuurt zijn medewerkers aan/op gewenste houding en gedrag. Je bent verantwoordelijk voor de kwantitatieve en kwalitatieve bezetting van je vervoersgebied voor het juist uitvoeren van de processen. Ons proces vindt zeven dagen in de week plaats van ongeveer 06.00 – 21.00 uur. Er wordt van je verwacht dat je flexibel bent en op verschillende tijdstippen op de locaties bent, zodat je zowel roulerend bij het ochtend- als bij het middag/avondproces aanwezig bent. Je werkt in een team met in totaal 4 teamleider
s.
 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Door het leveren van de beste dienstverlening en het bewaken van de processen zorg jij ervoor dat het visitekaartje ook echt het visitekaartje is.

•    MBO+/HBO werk –en denkniveau;
•    Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een operationele werkomgeving;
•    Kennis van de (operationele) organisatie, bedrijfsdoelstellingen, besturing en processen;
•    Resultaat- en oplossingsgericht;
•    Sociale en communicatieve vaardigheden;
•    Coachende vaardigheden en kunnen tonen van situationeel leiderschap;
•    Bereid zijn te werken in wisselende diensten (inclusief zondag).

 

Wat bezorgen we jou?

  • De functie van teamleider is gewaardeerd op schaal 7 van de CAO PostNL met een salaris van minimaal € 2.357,-  tot maximaal € 3.329,-  bruto per maand op basis van 37 uur.
  • Betreft een tijdelijke functie van 1 jaar met vooruitzicht op een vast contract.
  • Werken in een dynamische werkomgeving bij een bedrijfsonderdeel, dat volop bezig is met groei en professionalisering.
  • 25 vakantiedagen en een gunstige pensioenregeling.
  • Ruimte voor doorgroei en stimulering van persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en training.
  • Aantrekkelijke kortingen op reizen, culturele evenementen en elektronica.
  • Standplaats: Amsterdam.
  • Pensioen via het Pensioenfonds van PostNL

 
Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen 
welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus. 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!