Menu

Update coronavirus: we voeren nog steeds sollicitatiegesprekken. We doen dit online via video om zo de verspreiding van het coronavirus te voorkomen.

Lees meer

Vacature Teammanager Prognose en Inter

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
Zorgen voor de dagelijkse planprocessen binnen de afdeling Ketenregie van PostNL Pakketten Benelux. Samenwerken staat centraal in deze rol en het is dan ook van belang om verschillende belangen te herkennen en de verbinding te zoeken.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Sylvia Wettke

Sylvia Wettke

Wat ga je doen?

Als Teammanager Prognose & Inter ben je binnen de afdeling Demand operationeel  verantwoordelijk voor de dagelijkse planprocessen binnen de keten van pakketten in de Benelux. Je stuurt hierbij twee clusters aan: Forecasting van pakketten, en inkoop transport (groot)vervoer voor het Inter verkeer. Bij al deze processen wordt continue de hoogste kwaliteit tegen de laagste kosten nagestreefd. Denk hierbij aan de dagelijkse verantwoording over een budget van circa 80 mln op jaarbasis aan transportbewegingen. De afdeling ketenregie is verantwoordelijk voor het opstellen en continue verbeteren van prognoses, verwerkingsplannen, vervoersbewegingen, emballagebeheer, planning en beheer distributieroutes  en het analyseren, monitoren en waar nodig bijsturen bij afwijkingen van de processen. Daarom is een klant en resultaatgerichte instelling van groot belang in deze functie. Dat vraagt om een gestructureerde persoonlijkheid die instaat is om collega’s het bedrijf brede resultaat toe te lichten en mensen aan te spreken op hun verantwoording en gemaakte afspraken zonder daarbij de relatie schade toe te brengen. Daarnaast ben je dagelijks verantwoordelijk voor kwaliteitsdoelstellingen middels een goede PDCA cyclus op de afdeling. Je rapporteert aan de manager Demand Prognose & Inter.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nog beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Met jouw kennis help jij de interne klant met de beste oplossing voor een optimaal proces.

  • Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring;
  • Leidinggevende ervaring;
  • Ervaring met resultaatgerichte bedrijfsvoering;
  • Kennis van logistieke processen;
  • Kennis van Excel op een gevorderd niveau;
  • Kennis van LEAN is een pre.

 

We zoeken een enthousiaste Teammanager Prognose & Inter, die out of the box kan denken analytisch en resultaatgericht is. Die kan omgaan met complexe financiële situaties en projectbeheer, zowel zelfstandig als in teamverband.

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris schaal 11 van minimaal € 3.969,90 en maximaal € 5.622,57 bruto per maand bij 39,25 uur per week;
  • 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt;
  • tegemoetkoming in de reiskosten;
  • pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds.

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!