Menu

Vacature Technical Security Consultant

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • IT
  • Professional
  • Geplaatst op 23-12-2020
Zorgen voor de integratie van het securitybeleid en werken in een dynamisch omgeving waar je door de business én IT van PostNL wordt uitgedaagd om complexe vraagstukken over cyber security en access beveiliging vraagstukken aan te pakken en op te lossen. Dat vraagt expertise op het gebied van IAM, SSO en security oplossingen alsmede planning & daadkracht bij implementaties.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Georgina Broeken

Georgina Broeken - Wilson

Wat ga je doen?

Als Technisch Consultant Cyber Security werk je binnen het groeiende team van onze CSIC (Cyber Security Integration Center). Wij zijn HET aanspreekpunt binnen PostNL voor implementatie en advies over cybersecurity. 
Samen met vier directe collega’s en een afdeling van meer dan 20 andere professionals wordt er hard gewerkt en gelachen. Samen kijken wij kritisch en vooruit en houden altijd ruimte over om te ontwikkelen. Als Technisch Consultant ben jij de ondernemende, oplossingsgerichte en stevige adviseur richting de klant.  Als kennishouder van integratie van security durf je proactief op te treden en maak jij het vertaalslag van functionele wensen naar de techniek.
Je werkt wisselend vanuit het hoofdkantoor in Den Haag of thuis (tijdens Corona werken wij thuis). Maar wat is een normale dag? Een interessante afwisseling van teamwork en persoonlijke opdrachten, dat is het mooie aan deze baan. Je werkt samen met de Business, IT en Management aan een veilig werkende omgeving, voert overleg met onder meer de technische architecten en implementatieconsultants bij de leverancier, en houdt vinger aan de pols zodat alles goed verloopt. Want als de technische oplossingen niet correct worden gerealiseerd, kan er geen veilig en werkend systeem worden opgeleverd aan onze business. Buiten je technische kennis en kunde in het snel analyseren en prioriteren van het vraagstuk, ligt jouw kracht ook in het helder en effectief communiceren met je gesprekspartner op het juiste niveau.
Buiten je dagelijkse werkzaamheden word je ook uitgedaagd om actief deel te nemen binnen de Business Units aan ontwerprichtingen en concepten. Wij vinden het in jouw en ons belang om te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied.


Omdat je werkzaamheden een groot raakvlak hebben met IT technische onderwerpen, is het van belang dat een achtergrond hebt met informatietechnologie, cyber security of een hieraan te relateren onderwerp. Je kunt deze achtergrond natuurlijk aanvullen met ervaring, trainingen en certificeringen.
 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Met jouw expertise en inzet zorg je ervoor dat alle PostNL medewerkers efficiënt hun werk kunnen doen zonder concessies te maken over security management en standaarden.

  • Minimaal vier jaar (project)ervaring in een vergelijkbare technische  security functie op hbo/wo-niveau;
  • Aantoonbare kennis op het gebied van IAM, SSO en security implementatie (vereist);
  • Bij voorkeur een van de volgende certificeringen: CSIPP, CCSP, CISM, CISA of vergelijkbaar;
  • Expertise in (Akamai, Quo Vadis, Certificate services, veilig emailen etc);
  • Technische kennis van infrastructuur, security applicaties of technisch en/of functioneel designs (vereist);
  • Sterke analytische vaardigheid, leergierig en helicopterview;
  • Proactieve houding en uitstekende communicatieve eigenschappen.

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris van minimaal €3857,- tot maximaal €5463,- bruto per maand (schaal 11) bij 37 uur; 
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;  
  • Collectieve zorgverzekering een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • Een plek in een ambitieus en professioneel team met een informele werksfeer;
  • Veel zelfstandigheid en vrijheid in de uitvoering van de functie;
  • Ruimte en stimulans met betrekking tot professionele ontwikkeling, trainingen en persoonlijke groei;
  • Mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken;
  • Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

 

Selectie vindt plaats op basis van CV, motivatiebrief en gesprekken. We ontvangen graag je reactie vóór 10 januari 2021. In verband met de feestdagen komen wij na 4 januari op je sollicatie terug.

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Een HIGH pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze screening houdt in dat we je referenties nagaan en mogelijk een maatwerkonderzoek doen. Ook verwachten wij dat je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.
Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus. 

 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!