Raad van Bestuur
Afstemming
Transparantie
Compliance
Eenvoud
Duurzaamheid
Het beloningsbeleid is afgestemd op de duurzaamheidsdoelstellingen en bevordert de bedrijfsverantwoordelijkheid van PostNL.
Download het meest recente remuneratiebeleid van de Raad van Bestuur
Raad van Commissarissen
Op 14 april 2020 heeft de Algemene Vergadering van Aandeelhouders ingestemd met het remuneratiebeleid van de Raad van Commissarissen, in overeenstemming met de tabel hieronder.
Jaarlijkse bestuursvergoeding (exl. BTW) | |
Voorzitter | € 55,000 |
Lid | € 40,000 |
Jaarlijkse commissievergoedingen (exl. BTW) | |
Voorzitter Auditcommissie | € 10,000 |
Voorzitter Remuneratie / Nominatiecommissie | € 7,500 |
Lid Auditcommissie | € 7,500 |
Lid Remuneratie / Nominatiecommissie | € 5,000 |
De vergoedingen worden bij elkaar opgeteld. Dat wil zeggen, als een commissaris zitting heeft in meerdere commissies, deze de bestuursvergoeding ontvangt plus de som van de relevante commissievergoedingen. Bij de benoeming of het aftreden van een commissaris in de loop van een jaar is een pro rata vergoeding van toepassing.
Alle door de commissarissen in redelijkheid gemaakte kosten voor de uitoefening van hun verplichtingen worden aangemerkt als beroepskosten en worden tegen kostprijs vergoed. Aan een commissaris kan een (afscheids)geschenk worden toegekend.
Download het meest recente remuneratiebeleid van de Raad van Commissarissen
Bekijk het meest recente remuneratierapport