Contact en vragen
Heb je een vraag over een vacature of je sollicitatie?
Hieronder vind je de veelgestelde vragen. Staat je vraag er niet bij? Neem dan telefonisch contact met ons op of stel een vraag via het contactformulier.
Vragen over werken als bezorger of sorteerder
- Solliciteer via deze website op één van de vacatures.
- Vul je contactgegevens in en beantwoord de vragen die gesteld worden.
- Sluit jouw profiel aan op de vacature? Dan leren we je graag wat beter kennen en gaan je een aantal vragen stellen om te kijken of de functie bij je past. Dit doen wij telefonisch of via WhatsApp. Het kan zijn dat we voor de functie waar je op gesolliciteerd hebt gebruikmaken van Charlie, onze digitale Recruiter. Hou je telefoon in de gaten want Charlie is razendsnel! Je leest meer over de sollicitatieprocedure voor de functie waar jij op gesolliciteerd hebt in de bevestigingsmail.
- Willen we allebei verder? Dan spreken we elkaar online via video of je komt bij ons langs voor het sollicitatiegesprek.
- In het sollicitatiegesprek beoordelen we of je geschikt bent voor de functie. Is dit geval en ben je zelf ook nog steeds enthousiast, dan regelen we meteen dat je bij ons in dienst komt.
Nee, dit is niet mogelijk. Alle beschikbare vacatures staan op deze website. Kan je geen passende vacature vinden, meld je dan aan voor ons jobalarm. Je krijgt dan e-mail als er passende vacatures bij jou in de buurt beschikbaar zijn.
Via de vacaturepagina kan je zoeken naar de beschikbare vacatures bij jou in de buurt. Vind je geen (passende) vacature, dan betekent dit dat er momenteel geen vacatures beschikbaar zijn. Wil je op de hoogte gesteld worden als er in jouw buurt een vacature is? Meld je dan aan voor ons jobalarm. Je krijgt dan automatisch een e-mail van ons.
Je kunt ons een e-mail sturen via het contactformulier. Of je kunt ons bellen op 058-233 33 31. Wij zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 09:00 tot 17:00 uur.
Als je bij PostNL werkt kan je terecht bij je leidinggevende, op MijnPostNL en (voor postbezorgers) bij de Admie bezorgen.
De proeftijd bij PostNL is 1 maand.
Je hebt als postbezorger recht op 4 weken vakantie per kalenderjaar. Je kunt vrije dagen aanvragen bij je leidinggevende. Als die toestemming geeft, krijg je vrij. Je hebt niet automatisch vrij in de schoolvakanties. Als je chauffeur of postsorteerder bent, moet je soms op zon- en feestdagen werken. Als je postbezorger bent, hoef je nooit op zon- en feestdagen te werken. Dan wordt er geen post bezorgd.
De eerste dagen loop je mee met een ervaren collega. Die vertelt je precies hoe alles werkt. In je eerste werkweken heb je regelmatig gesprekken met je leidinggevende. Daarin hebben jullie het over jouw werk.
Voor de functie van postbezorger geldt dat er voor een kledingpakket gezorgd zal worden zodat je herkenbaar op straat fietst. Dit pakket bestaat bij aanvang van je dienstverband uit een PostNL hesje en een regenpak. Na drie maanden ontvang je een kledingpakket . De kleding van PostNL is bedoeld voor de herkenbaarheid.
De meest gestelde vragen over post bezorgen op een scooter vind je hier.
Als postbezorger maak je tijdens je werkzaamheden gebruik van een smartphone. Meer informatie over het werken met een smartphone vind je hier.
Vragen over Professional Recruitment
- Je solliciteert op één van de vacatures op deze website.
- Wij beoordelen op basis van je cv en motivatiebrief of we met je in gesprek gaan.
- In een telefonische intake kijken we of wij bij elkaar passen.
- Vervolgens volgen er één of meerdere sollicitatiegesprekken (afhankelijk van de functie).
- Voor bepaalde functies maakt een assessment deel uit van de procedure.
- Tot slot vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.
Je kunt ons een e-mail sturen via het contactformulier. Of neem contact op met één van onze recruiters via de contactgegevens die bij de vacature staan vermeld.
Nee, dit is niet mogelijk. Alle beschikbare vacatures staan op deze website. Kan je geen passende vacature vinden, meld je dan aan voor ons jobalarm. Je krijgt dan e-mail als er passende vacatures voor je beschikbaar zijn. Je kunt ons ook volgen op LinkedIn.
Contact
Onze medewerkers staan voor je klaar
Bezorging & sortering vacatures
Wij zijn via 058 233 33 31 telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 09:00 tot 17:00 uur. Let op, dit telefoonnummer is uitsluitend bedoeld voor mensen die een vraag hebben over onze vacatures in de bezorging- en sortering. Heb je een vraag over het versturen of ontvangen van post en/of pakketten, neem dan contact op met onze klantenservice.
Professionals vacatures
Heb je een vraag over onze vacatures? Neem dan contact op met de recruiter die bij de betreffende vacature staat vermeld. Heb je een algemene vraag? Deze kan je stellen via ons contactformulier.