Direct naar hoofdinhoud
Ons bedrijf

PostNL Bijzondere Momenten Fonds

We zorgen voor verbinding

Samen met goede doelen en maatschappelijke organisaties werkt het PostNL Bijzondere Momenten Fonds aan meer verbinding in de samenleving. Onze medewerkers hebben aandacht voor de buurt en de buurtbewoners. Met diverse projecten geven we mensen die dat goed kunnen gebruiken een steuntje in de rug. Deze projecten richten zich op 3 gebieden: aandacht voor de buurt, aanwezigheid in de buurt, betrokkenheid met de buurt.

Aandacht voor de buurt

Post- en pakketbezorgers van PostNL komen iedere dag in elke straat. Ze kennen de bewoners, zwaaien of maken een praatje op straat en aan de deur. Heeft een buurtbewoner een kindje gekregen? Of is er iemand jarig? Dan gooien onze bezorgers vaak een kaartje in de bus. En maken ze zich zorgen, omdat ze zien dat het niet helemaal goed gaat met iemand? Dan kunnen ze dat vrijwillig en anoniem doorgeven aan lokale welzijnsorganisaties.

Bekijk wat we doen

Aanwezigheid in de buurt

De bezorgers van PostNL komen dus elke dag in elke straat. We kunnen daarom bijzondere post of pakketten bezorgen voor goede doelen. We bezorgen bijvoorbeeld verjaardagspakketten voor Stichting Jarige Job, post aan Sinterklaas, en kerstkaarten voor het Ouderenfonds. Ook helpen we de buurthuiskamers van het Leger des Heils en steunen we elk jaar de kinderpostzegelactie van Stichting Kinderpostzegels.

Betrokkenheid met de buurt

Veel PostNL’ers zijn naast hun werk vrijwilliger. Zij kunnen elk jaar een donatie aanvragen voor de vereniging of stichting waar ze vrijwilliger zijn. Met deze donaties maken we iets mogelijk wat zonder donatie niet zou lukken. Zo geven we een steuntje in de rug aan mensen die dat nodig hebben.

Bekijk al onze projecten
Vader, moeder en twee dochters vieren vrolijk de verjaardag van een van de dochters met een taart met kaarsjes

Doneer een verjaardagscadeau

Samen zorgen we dat ieder kind zijn verjaardag kan vieren. Honderdduizenden kinderen in Nederland kunnen hun verjaardag niet vieren, omdat daar thuis geen geld voor is. Daarom zetten we ons samen met Stichting Jarige Job in en zamelen we cadeaus in voor de verjaardagsboxen. Doe jij mee? Doneer een nieuw cadeau en bezorg samen met ons verjaardagsgeluk. Het is makkelijk én versturen is gratis.

Meer over de actie

In cijfers

  1. 59.000 verjaardagscadeaus

    We halen meer dan 59.000 verjaardagscadeaus op voor kinderen die het thuis minder breed hebben.

  2. 260 gemeenten

    In ruim 260 gemeenten kunnen bezorgers het melden als zij zich zorgen maken om een buurtbewoners.

  3. 250.000 kerstkaartjes

    We leveren lespakketten af waarmee schoolkinderen 250.000 kerstkaartjes maken voor de Grote Kerstkaartenactie van het Ouderenfonds.

  4. 10.000 kopjes koffie

    We maken 10.000 kopjes koffie mogelijk in de buurthuiskamers van het Leger des Heils.

  5. 6000 sport- en feestpakketten

    We bezorgen 6.000 sport- en feestpakketten bij basisscholen voor de Koningsspelen.

  6. 200 donaties per jaar

    We geven 200 donaties per jaar aan verenigingen waar een PostNL-medewerker vrijwilliger is.

  7. 3.000 brieven van Sint

    We bezorgden 3.000 brieven namens Sinterklaas.

Dit zijn wij

Ons bestuur bestaat uit betrokken collega’s van PostNL en mensen met een hart voor de maatschappij. Stuk voor stuk mensen die verbinden en bijdragen aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Dat doen we als fonds zonder winst te maken. We hebben daarom een ANBI-status. Ons bestuur bestaat uit:

  • Thessa Menssen (voorzitter)
  • Thijs Kerckhoffs (directeur-bestuurder)
  • Hafida Bounjouh
  • Jochem van de Laarschot
  • Tahira Limon

Thijs Kerckhoffs, directeur-bestuurder Bijzondere Momenten Fonds

‘Mooi dat PostNL-collega’s in hun dagelijks werk een helpende hand bieden door speciale kaarten of bijzondere pakketjes te bezorgen. Ik zie de betrokkenheid en ben trots op deze medewerkers.’

Meer weten over het fonds

Heb je een vraag over het fonds? Neem gerust contact op via e-mail. Of bekijk ons jaarverslag en beleidsplan. 

Jaarverslag 2024 (pdf)Beleidsplan 2025 - 2028 (pdf)