Herna Verhagen, CEO PostNL: “Wij willen dé aanjager zijn van duurzame logistiek in de Benelux. Deze notering laat zien dat PostNL goed presteert als het gaat om het doorvoeren van verbeteringen voor het milieu en op sociaal en economisch vlak. We hebben onszelf ambitieuze doelen gesteld en zijn vastbesloten om het voortdurend beter te doen. Deelname aan de Dow Jones Sustainability Index helpt ons om te zien op welke terreinen we nog verder kunnen verbeteren.”
Transparantie
PostNL heeft voor de rapportages over zijn prestaties de maximale score van 100 op 'Environmental reporting’ en ‘Social reporting’ behaald. Daarmee is PostNL een van de koplopers binnen de sector. PostNL hecht grote waarde aan het nemen van maatschappelijke verantwoordelijkheid en het inzichtelijk maken van zijn prestaties voor klanten, leveranciers, medewerkers en andere stakeholders.
Duurzame alternatieven
PostNL heeft zichzelf ten doel gesteld om uiterlijk 2030 alle pakketten en brieven in de Benelux uitstootvrij te bezorgen in de last-mile. Er zijn een aantal grote projecten gelanceerd om aan deze doelstelling te voldoen. Deze beginnen hun vruchten af te werpen. Op ‘Climate Strategy’ scoort PostNL dan ook heel goed. De versnelling op de verlaging van CO2-uitstoot is in 2021 ingezet, onder andere door verdere elektrificatie van het wagenpark en steeds meer fossiele brandstoffen van vrachtwagens te vervangen door duurzame alternatieven zoals HVO100, waarmee 90% minder CO2 wordt uitgestoten.
Medewerkersbetrokkenheid en duurzame inzetbaarheid
In 2020 gingen veel mensen uit andere sectoren bij PostNL aan de slag. De medewerkersbetrokkenheid was hoog. Dit leidde tot de hoogste score uit de sector op ‘Talent Attraction & Retention’. Ook op ‘Human Capital Development’ werd uitstekend gescoord. Er is veel in mensen geïnvesteerd door onder andere veel verschillende opleidingen en trainingen, waarbij de focus ligt op de versnelde digitalisering van het bedrijf. Zo worden in drie jaar tijd 150 collega’s opgeleid om over te stappen naar IT. De focus op IT wierp overigens ook zijn vruchten af. Er werden grote stappen gemaakt op het gebied van information & cybersecurity. Dit was dan ook de meest gestegen score binnen de dimensie Governance & Economie.
Extra informatie
Over PostNL
Wij zijn PostNL, de bezorgers van iedereen. Met onze post- en pakketbezorgers die overal komen, met ruim 4.200 PostNL-punten en 11.000 brievenbussen zijn we altijd dichtbij. We willen de favoriete bezorger zijn door het iedereen zo gemakkelijk mogelijk te maken om pakketten en post te verzenden en te ontvangen. Met ruim 40.000 collega’s die bij ons werken staan we midden in de samenleving. Op een doordeweekse dag bezorgen we in de Benelux gemiddeld 1,1 miljoen pakketten en 8,1 miljoen brieven. Digitale transformatie neemt een centrale plek in bij PostNL. We optimaliseren en ondersteunen onze fysieke netwerken door inzet van slimme digitale oplossingen en introduceren nieuwe proposities die van waarde zijn voor onze klanten. Om zo duurzaam mogelijk te bezorgen, maken we veel kilometers te voet of met de (elektrische) fiets, bieden we vernieuwende stadslogistiek, maken we gebruik van schonere brandstoffen en zetten we elektrische bussen en licht elektrische vrachtvoertuigen in.
PostNL N.V. is een beursgenoteerd bedrijf met een omzet van 3,3 miljard in 2020, waarvan 57% afkomstig uit e-commerce activiteiten. PostNL biedt klanten post- en pakketbezorging, logistieke oplossingen voor e-commerce en cross-border solutions.